Obiettivi dell'audit

Quali sono gli obiettivi di un audit?

L'audit è l'esame sistematico dei libri contabili e degli altri documenti della società che viene condotto con l'obiettivo principale di sapere che se il rendiconto finanziario preparato e presentato dalla società mostra una visione fedele e corretta delle organizzazioni.

L'obiettivo di una revisione è ottenere una ragionevole garanzia che il bilancio dell'impresa sia privo di errori significativi e fornire una relazione sul bilancio in conformità con i risultati del revisore. L'audit è un esame indipendente e sistematico del rendiconto finanziario e un'indagine dettagliata dei rapporti di entrate e uscite, registrazioni contabili come vendite, acquisti, ecc.

I revisori dovrebbero tenere a mente gli obiettivi della revisione al momento dell'esame del bilancio e della finalizzazione del prezzo di mercato corrente delle attività. Sono tipi di audit a base variabile.

7 Tipi di obiettivi di audit

Tipologia di modifiche oggettive secondo Tipo di Audit. Di seguito è riportato l'elenco dei 7 principali tipi di audit e dei loro obiettivi: -

  1. Esterno - Verificare se il Bilancio redatto dalla Direzione fornisce una rappresentazione accurata e corretta. Il bilancio redatto è conforme ai Principi contabili e di revisione applicabili.
  2. Interno - Verificare il controllo interno sull'informativa finanziaria, la conformità delle Politiche, la conformità degli aspetti legali come l'applicabilità del Companies Act;
  3. Forensic - Riconoscere i casi di frode, controllare e ridurre i casi di frode attraverso l'applicazione di suggerimenti e raccomandazioni e il controllo di audit interno nell'entità,
  4. Statutario - Per verificare che l'ente stia seguendo le regole e i regolamenti della legge in base alla quale si è registrato, devono nominare il revisore legale, che condurrà la revisione legale dei conti.
  5. Finanziario -  Per ottenere una ragionevole garanzia che il bilancio sia privo di errori significativi.
  6. Tasse -  Corretta tenuta dei libri contabili e di altri documenti di natura simile e per mantenere una corretta registrazione dei redditi e delle spese fiscali e delle detrazioni dei contribuenti.
  7. Obiettivo speciale: condotto secondo le leggi e gli obiettivi variano in base alle leggi.

Vantaggi

  • Il Consiglio può verificare che i principi e le politiche da loro formulati e progettati siano implementati e seguiti da personale o meno.
  • Bilancio redatto dalla direzione secondo i principi di rendicontazione finanziaria e di revisione applicabili.
  • Il team di audit interno può verificare che la politica di controllo della revisione interna sia implementata o meno, che è progettata da loro.
  • Riconosci i casi di frode e riduci la% di casi di frode attraverso un solido controllo di audit interno.
  • Fornire una migliore rappresentazione del bilancio e fornire una visione corretta e corretta.
  • Valutazione della capacità e dell'efficienza di tutti i livelli di gestione dell'entità;
  • L'audit aiuta per la riabilitazione delle unità malate, la ricostruzione dell'entità, la fusione e la fusione tra le società.
  • Un audit esterno può essere fruttuoso se il revisore interno non è affidabile.
  • L'audit tutela gli interessi del Titolare dell'Entità.

Svantaggi

  • Il processo di audit è molto costoso in quanto l'ente sostiene spese come la remunerazione del revisore, il costo della vita durante l'audit, incluso il personale, rimborsa le spese di viaggio ufficiali sostenute durante un audit da parte loro.
  • Tutti i dati, i rapporti e le informazioni rilevanti per il processo di audit sono forniti dalla direzione.
  • Il revisore conduce la revisione in base al metodo del campionamento. A causa di ciò, alcuni errori non possono essere identificati.
  • I revisori hanno un tempo limitato per condurre l'audit e devono presentare la relazione di audit al proprietario dell'entità entro un tempo stabilito.
  • I risultati degli audit interni non vengono pubblicati all'esterno ei risultati vengono forniti solo alla direzione.
  • Questo non è possibile per i revisori dei conti trovare tutti gli errori e le frodi nei libri dei conti e nelle registrazioni contabili.

Limitazioni degli obiettivi di audit

  • Non copre l'audit di molti aspetti vitali di un'entità come l'efficienza della gestione, le finanze e l'etica aziendale.
  • La manipolazione intelligente e la frode nei libri contabili e nei registri contabili ecc. Non vengono rivelate dalla revisione.
  • La revisione del bilancio non fornisce una conferma esatta di ulteriori informazioni e spiegazioni che vengono prese dal revisore per un giudizio di revisione.
  • La progettazione delle tecniche di Audit e la formulazione di un programma di Audit per la raccolta delle evidenze potrebbero non coincidere con la natura del Business.
  • Spiegazioni, dati, relazioni e altre informazioni fornite dalla direzione potrebbero non essere corrette e potrebbero influire sul parere del revisore.
  • Esistono alcuni tipi di audit che disciplinano secondo le leggi, in tali audit, i revisori nominano dall'autorità di regolamentazione, quindi non c'è indipendenza dei revisori.
  • I bilanci sono redatti in base al numero di giudizi dipendenti da tali elementi, che possono variare.
  • La revisione dei libri contabili potrebbe non essere del tutto affidabile come prova fornita dalla direzione.
  • Il bilancio sottoposto a revisione potrebbe non fornire una visione corretta e corretta e una posizione esatta se il revisore assume un giudizio / decisione / giudizio errati.
  • Il revisore non può essere un esperto in tutti i verticali dell'entità, dovrebbe credere al giudizio di altri esperti come Valutatori, Avvocati.
  • Ci sono alcune entità che non possono sostenere le spese della revisione.

Punti importanti da notare

  • L'obiettivo della revisione è quello di formare ed esprimere una visione veritiera e corretta del bilancio e la revisione viene eseguita per avere la certezza che il bilancio sia esente da qualsiasi errore significativo.
  • Verificare che il Bilancio sia redatto secondo le linee guida contabili ei quadri normativi (IFRS) da parte del management.
  • I dipendenti, che forniranno assistenza ai revisori e al loro personale, dovrebbero avere una conoscenza sufficiente dell'Audit: - Come deve essere condotto un audit, quali sono i documenti da richiedere, quali sono le informazioni, i dati e la relazione da fornire ai revisori .
  • Può essere modificato secondo i requisiti di un audit.

Conclusione

L'azienda dovrebbe impiegare manodopera esperta per il suo audit interno perché se gli auditor interni rilevano tutti gli errori, le frodi, ecc., Le indagini in tali situazioni possono essere avviate a livello interno. Il revisore deve esprimere un giudizio di revisione dopo aver esaminato gli obiettivi di revisione. L'auditor deve tenere a mente tutti gli obiettivi di audit rilevanti durante l'audit perché li aiuta a trovare informazioni accurate, errori e frodi.