Private Equity in Canada

Se vuoi sapere tutto sul private equity in Canada, sei nel posto giusto. In questo articolo parleremo del mercato del private equity, dei salari, del processo di reclutamento, della cultura, delle migliori aziende, dei posti di lavoro e delle opportunità di uscita in Canada.

Diamo un'occhiata alla sequenza dell'articolo:

Panoramica del private equity in Canada

Se guardiamo all'aggiornamento del 2016, vedremmo che il mercato canadese del private equity non ha fatto bene nel 2016. Nel 2016, il mercato del private equity in Canada si è contratto del 24% in valore e il numero di transazioni si è ridotto del 19%.

Tuttavia, il 2015 non è stato affatto male. Nel 2015, gli accordi di PE hanno raggiunto un valore di $ 49 miliardi; ma nel 2016 era di soli 31 miliardi di dollari.

Ma la domanda rimane ancora perché il private equity in Canada è stato colpito duramente nel 2016?

Mentre indaghiamo, vediamo che il settore energetico nel 2016 non ha funzionato come previsto. Nel 2016 sono state concluse solo 18 operazioni nel settore energetico; il cui valore totale è stato di $ 3,1 miliardi. Se contrastiamo con gli accordi energetici del 2015, vedremmo che ci sono state 36 transazioni e il valore di tali accordi era di $ 7,1 miliardi.

Secondo Financial Post nel 2016, tre investitori di private equity - Hellman & Friedman LLC, PennanrPark Investment Corporation e Thomas H Lee Partners LP erano in cima alla lista, chiudendo ciascuno tre accordi.

Si è inoltre riscontrato che i primi tre trimestri sono stati molto fruttuosi in termini di chiusura delle trattative; ma nell'ultimo trimestre, il mercato del private equity in Canada non è stato all'altezza delle aspettative.

Come cercatore di lavoro, come dovresti avvicinarti al private equity in Canada? Devi vederlo come l'inevitabilità delle solite caratteristiche del mercato. A volte il mercato salirà ea volte il mercato scenderà. E anche se ha colpito male il mercato, le conseguenze durano solo pochi mesi; e di nuovo dopo aver concluso qualche altro accordo, le cose inizieranno a sembrare più brillanti che mai.

Se sei nuovo nel Private Equity, puoi dare un'occhiata a questa panoramica dettagliata del Private Equity

Servizi di private equity offerti in Canada

Il Canada segue le stesse tracce del mercato del private equity statunitense e offre una miriade di servizi. Ma prima di ciò, è importante menzionare i tipi di supporto ai fondi offerti dalle migliori società di private equity in Canada. Le principali società di private equity in Canada hanno un'infrastruttura operativa di livello mondiale che supporta diversi tipi di fondi.

Loro sono -

Sostenibilità
Buy-out
Scienza di vita
Comunicazioni
Girarsi
Fondi secondari
Soppalco

Le migliori società di private equity in Canada forniscono tutti questi tipi di fondi e offrono supporto specializzato per ogni tipo di esigenza ai propri clienti.

Ora parliamo di servizi.

Costituzione e strutturazione di fondi : fornire solo fondi alle società non sarebbe sufficiente fino a quando le principali società di private equity non aiutino le aziende con il metodo di costituzione e menzionino i modi di strutturarle.
Contabilità del fondo: insieme alla costituzione e alla strutturazione del fondo, le società di private equity forniscono anche la contabilità del fondo alle rispettive società per facilitare il processo.
Servizi tecnologici globali di private equity: la PE non è un fenomeno regionale e ha diffuso le sue ali a livello globale. E per offrire un controllo alle aziende, le principali società di private equity offrono una prospettiva mondiale attraverso servizi tecnologici globali di private equity.
Servizi amministrativi di fondi : fornire fondi non è l'unica cosa che le società di private equity fanno in Canada. Offrono anche molti altri servizi accessori. Uno dei servizi accessori più significativi è il servizio amministrativo di fondi, che viene offerto da società di private equity in Canada alle rispettive società e per aiutarle a fare il salto dal punto A al punto B.
Trasferimento di agenzie e servizi di segreteria aziendale: sebbene il Private Equity in Canada si occupi principalmente di contratti di diversa entità; offrono anche servizi di agenzia di trasferimento e segreteria aziendale alle società che sono direttamente collegate con le società di PE.
Servizi gratuiti: oltre a quanto sopra, le principali società di private equity in Canada offrono anche vari servizi complementari come custodia globale, gestione della liquidità, valuta estera e prestito titoli.

Lo scopo di fornire tutti questi servizi alle rispettive società private è garantire che le società effettuino una transizione rapida tra il luogo in cui si trovavano e il luogo in cui desiderano essere. E questi servizi sono applicabili a tutti i tipi di fondi (piccoli e grandi) a tutti i livelli.

Principali società di private equity in Canada

Leaders League ha stilato un elenco dei principali investitori di private equity (sulla base del Leveraged Buy Out) in Canada nel 2016. Le classifiche sono state fatte sulla base del Private Equity più preferito in Canada in LBO - le principali società di private equity, eccellenti aziende di PE e organizzazioni di private equity altamente raccomandate.

Diamo un'occhiata a uno per uno.

Leader: Leaders League aveva menzionato quattro nomi sotto le principali società di private equity in Canada nel 2016, che non corrispondevano al rapporto fornito da Financial Post. Diamo un'occhiata a loro -

Birch Hill Equity Partners
Partner di Crestview
Hellman & Friedman
TPG Capital

Eccellente: queste aziende non sono le più influenti nel 2016 secondo Leaders League, ma detengono il secondo gradino in termini di preferenza nel mercato -

Abacus Private Equity Group
Caisse DE Depot ET Placement DU Quebec
Citic Capital Partners
CPP Investment Board
Novacap Investments
Partner ONEX
Capitale privato degli insegnanti

Altamente raccomandato: dopo aver guidato ed eccellenti società di private equity in Canada nel 2016, ecco un elenco di società che sono state altamente raccomandate da Leaders League -

ARC Financial
Partner di Centerbridge
CI Capital Partners
Edgestone Capital Partners
Fonds DE Solidarite
Fosun Capital Group
Serruya Private Equity
Westerkirk Capital

Reclutamento di private equity in Canada

Diciamo che ti sei appena laureato e stai coltivando l'idea che il private equity sarebbe il tuo primo lavoro. Come affronteresti l'intero processo di reclutamento?

In questa sezione parleremo del processo di reclutamento nel private equity non solo in Canada ma nella maggior parte dei paesi nordamericani.

Diamo un'occhiata al processo passo dopo passo:

Sequenza temporale

La tempistica nel processo di reclutamento è la cosa più importante da tenere a mente. Ecco una breve panoramica:

Sessione di intervista sul ciclo: da fine gennaio a marzo, inizia la sessione di intervista sul ciclo. Il programma non è sempre impostato, ma il periodo di tempo è sempre da gennaio a marzo.
Sessione di intervista fuori ciclo: dopo marzo, inizia la sessione di intervista fuori ciclo e dura a lungo.

Come inizia il processo di reclutamento (nelle aziende di PE in Canada):

Come già saprai entrare nel Private Equity in Canada non è facile. Non potrai candidarti tramite portali online e non ci sono mezzi per candidarti online. L'alternativa è che i cacciatori di teste ti raggiungano per qualsiasi posizione aperta presso società di private equity. Ogni società di private equity assume un head-hunter per eseguire l'intero processo di reclutamento. Una volta che l'intero processo è stato completato e una nuova assunzione entra a far parte della società di private equity, al cacciatore di teste verrà corrisposta una commissione basata sulla percentuale predeterminata dello stipendio del nuovo assunto. Quindi, il tuo successo nell'essere assunto dipende dal cacciatore di teste. Se il cacciatore di teste non ti consiglia di essere un ottimo candidato per l'assunzione, le tue possibilità di entrare nel Private Equity in Canada sono quasi desolate.

Primo screening

Quindi come avresti un impatto? La risposta è che devi pensare dal punto di vista del cacciatore di teste. Ogni volta che vieni chiamato per il primo colloquio, è un metodo di screening. Questa intervista primaria filtrerà i migliori candidati da una serie di candidati. E questo significa che il cacciatore di teste giudicherà ogni tua mossa; anche se in superficie sarebbe molto carino. L'azienda di educazione fisica è il cliente del cacciatore di teste, non tu. E se il cacciatore di teste non riesce a fornire candidati di miglior calibro / alto livello, il tempo prezioso del cliente andrebbe sprecato e il cacciatore di teste rischia di essere sostituito con un altro cacciatore di teste. Quindi, lui / lei ti consiglierà solo se sei il miglior candidato del lotto (in conoscenza, abilità, volontà e atteggiamento). Quindi, prima della prima proiezione, devi prepararti duramente.La preparazione è la chiave per avere un impatto sul cacciatore di teste e per assicurarti di essere selezionato per il prossimo round.

Interviste in ciclo

Dopo la proiezione, le interviste sul ciclo vengono condotte nel periodo gennaio-marzo. E in genere, l'offerta viene estesa entro un breve fine settimana nel caso di mega fondi. Le interviste a PE non sarebbero come un investment banking. Big Private Equity in Canada prende decisioni rapide e seleziona i candidati migliori e più adatti entro 3-4 giorni dal processo di colloquio. Quindi l'idea è che devi essere sempre pronto per l'intervista. Se ti chiedono di venire a un colloquio alle 2 del mattino, dovresti essere pronto per il colloquio. Inoltre, dai un'occhiata a questa intervista di Top Private Equity Q&A

Interviste fuori ciclo:

Le interviste fuori ciclo vengono condotte per un periodo di tempo prolungato, di solito dopo marzo. In genere, il processo di intervista richiederà più tempo rispetto alla sessione di intervista in ciclo. Sarai intervistato e se farai del bene sarai informato entro un breve periodo di tempo; ma le offerte richiederanno più tempo.

Formato:

Di solito ci sono tre turni per le interviste sia in ciclo che fuori ciclo. In primo luogo, ci sarebbe un primo colloquio, poi un'analisi di casi di studio o un test di abilità di modellazione finanziaria, e infine ci sarebbe il round finale con i partner delle società di private equity in Canada.

Eccezione:

Dopo aver menzionato il tutto, è importante ricordare che il processo di reclutamento in Canada non è sempre strutturato (soprattutto per i fondi pensione). Oltre a essere assunte dai cacciatori di teste, le persone con esperienza vengono anche assunte tramite referenze o raccomandazioni.

Cultura del private equity in Canada

La cultura del lavoro in Canada è leggermente diversa da quella degli Stati Uniti. Poiché il Canada ha un mercato relativamente piccolo nel private equity rispetto agli Stati Uniti, ci sono meno mega-fondi e la maggior parte sono fondi piccoli e intermedi gestiti dalle società di private equity.

L'orario di lavoro è di circa 70-100 ore settimanali, a seconda dell'impresa in cui lavori e dell'entità dei fondi che gestisci. Di conseguenza, l'equilibrio tra lavoro e vita privata non può essere sempre mantenuto.

Tuttavia, se rimani per 2-4 anni nel private equity in Canada, passerai a un livello più alto dove lavorerai solitamente meno ore rispetto ai tuoi junior.

Stipendi nel private equity in Canada

Lo stipendio nel private equity è enorme come già sai. In Canada esiste una struttura semplice seguita da grandi società di private equity. Lo stipendio sotto indicato è per i professionisti del private equity del primo anno e man mano che passi al livello più alto, il tuo stipendio aumenterà gradualmente -

Se sei nel mercato canadese del private equity e aderisci ai fondi pensione; guadagneresti circa $ 150.000 all'anno.
Se sei nella fase iniziale della tua carriera nel private equity e ti unisci a una società di private equity a media capitalizzazione, il tuo stipendio sarebbe di circa $ 200.000 all'anno. Riesci a vedere la differenza tra l'adesione a un fondo pensione e un fondo a media capitalizzazione? Sì, la differenza è di $ 50.000 all'anno in salari.
Infine, se ti iscrivi a Onex, il tuo stipendio sarebbe superiore a $ 250.000 all'anno.

Quindi, dalle informazioni di cui sopra, è chiaro che a seconda dei fondi di private equity a cui decidi di aderire; il tuo stipendio ne risentirebbe notevolmente. Inoltre, devi anche tenere presente che il tuo stipendio è anche direttamente proporzionale alle ore che dedichi. E l'orario di lavoro dipende fortemente dai fondi.

Opportunità di uscita dal private equity in Canada

Prima di decidere di uscire dal private equity in Canada, prima di tutto chiarisci perché vorresti uscire? Ti preoccupi dell'orario di lavoro? O non sei soddisfatto dello stipendio? Se ti piace lo stipendio, puoi guardare aziende di prim'ordine come Onex, Birch Hill, Brookfield e Imperial, che creano scompiglio in termini di stipendi.

E se sei preoccupato per l'orario di lavoro, puoi restare fedele al private equity ancora per un po 'e essere promosso a posizioni più alte.

Perché in Canada è difficile andare in altri campi dal private equity! È relativamente facile entrare nel private equity da un background di investment banking; ma non è facile passare a qualcos'altro.

Tuttavia, con una rete sufficiente e chiamate a freddo, puoi ottenere interviste in investment banking, hedge fund, se è questo ciò a cui miri.

In ultima analisi

In Canada, il mercato del private equity non è sempre stabile. Ma poche aziende di prim'ordine che eseguono accordi importanti di solito non sono influenzate. Quindi dall'inizio, prova a entrare nelle grandi aziende se vuoi rimanere in Canada. Altrimenti, puoi sempre trasferirti e entrare nel mercato del private equity statunitense. L'unico requisito, in tal caso, sarebbe una laurea di prim'ordine presso una rinomata università negli Stati Uniti.