Che cos'è il principio del rapporto costi-benefici?
Il principio del rapporto costi-benefici è un concetto di contabilità che afferma che i vantaggi di un sistema contabile che aiuta a produrre relazioni e rendiconti finanziari dovrebbero sempre superare i costi associati.
Esempi
Esempio 1 - Contabilità forense
Consideriamo un esempio dal campo della contabilità forense. Supponiamo che il proprietario di un negozio scopra che il suo contabile ha falsificato i suoi libri contabili e intascato i benefici. Non c'è modo di scoprire quanto in passato si sia fatto risalire questo furto. Da varie fonti, il proprietario del negozio determina che il furto risale a circa due anni. Pertanto, assume i servizi di una società di revisione contabile per ricercare e produrre un rapporto con i dettagli di tutti i casi di furto.
La rispettiva società di revisione segnala due anni interi di furto e rintraccia anche alcune transazioni che risalgono a cinque anni. Il proprietario si è reso conto che il contabile non sarebbe stato in grado di rimborsare la somma di denaro rubata negli ultimi cinque anni. Tuttavia, se sono disponibili prove sufficienti per due anni, può esserci la possibilità di recuperarle.
Pertanto, il proprietario si è reso conto che il costo della società di revisione che ha scoperto la truffa non era proporzionale al vantaggio. Il proprietario molto probabilmente non verrà rimborsato dei fondi rubati negli ultimi due anni e, quindi, i servizi dell'azienda potrebbero non essere utili prima di quel lasso di tempo.
Esempio 2 - Processo interno
Possiamo analizzare un altro esempio di principio costi-benefici associato ai processi interni di un'azienda:
Supponiamo che la società ABC pubblichi il proprio bilancio a marzo per l'anno precedente. La dichiarazione evidenzia un errore nella dichiarazione dello scorso anno stimato in circa $ 250.000. La quantità precisa di errore non è nota e costerebbe circa $ 60 mm per individuare la cifra. Il principio costi-benefici afferma che ABC co. Non è necessario trovare l'importo esatto e l'approssimazione dovrebbe essere sufficiente. In questo caso, una stima ragionevole deve essere accettabile poiché i costi per correggere con precisione l'errore sono molto elevati rispetto ai benefici. Dato che stanno ammettendo l'errore, li mette in una posizione sicura.
Punti importanti da notare
- Il controllore della società che richiede i benefici non dovrebbe dedicare tempo eccessivo alla messa a punto del bilancio con gli aggiustamenti immateriali / irrilevanti. Inoltre, anche le informazioni tramite note a piè di pagina dovrebbero essere evitate poiché possono dare l'impressione di troppe vetrine o forse di distorcere i fatti.
- Le entità che hanno stabilito gli standard richiedono di giudicare il livello di informazioni che si aspettano che le aziende segnalino nel loro bilancio. Questo viene fatto in modo che i requisiti non causino una quantità eccessiva di lavoro per l'azienda.
Conclusione
Il principio del rapporto costi-benefici si concentra sui vantaggi che il destinatario dovrebbe ottenere da una data attività. Tenta di misurare il valore che si può estrarre dopo aver pagato una somma di denaro. Di seguito sono riportati alcuni dei suggerimenti critici da tenere a mente:
- Un individuo / impresa / società dovrebbe agire solo se i benefici eccessivi derivanti dall'azione sono almeno pari ai costi aggiuntivi
- Le persone generalmente hanno l'impressione di confrontare costi e benefici rilevanti.
- I critici di questo approccio spesso obiettano che le persone non calcolano i costi ei benefici associati quando prendono una decisione.
