Come entrare nel capitale di rischio?

I lavori di venture capital sono forniti dalle società di venture capital che forniscono i finanziamenti alle startup o alle imprese che sono nelle loro fasi iniziali che sono generalmente rischiose e per entrare nel campo del venture capital, si dovrebbe avere il grado richiesto per ottenere l'MBA grado sarebbe un ulteriore vantaggio insieme a ottime capacità di comunicazione.

Le società di capitali di rischio forniscono il capitale necessario alle imprese sulla base di una valutazione dettagliata del suo potenziale come investimento degno. Di solito, forniscono finanziamenti ad aziende o startup in fase iniziale, tuttavia, possono anche scegliere di investire in attività in fase avanzata a seconda di una serie di fattori.

Nell'ultimo decennio, le dinamiche aziendali sono cambiate molto e la concorrenza sul mercato si è intensificata per le nuove imprese. Questo è il motivo per cui le società di capitale di rischio stanno conquistando le luci della ribalta poiché le startup sono in competizione tra loro per trovare investitori a lungo termine. Naturalmente, ciò ha anche stimolato una maggiore domanda di professionisti del capitale di rischio qualificati e competenti che godono di alcune delle migliori prospettive di carriera nel settore finanziario.

Di seguito troverai la nostra guida utile su come entrare nel capitale di rischio.

I 7 passaggi principali per entrare nel capitale di rischio

Contrariamente alla percezione popolare, trovare l'accesso a VC come professionista di successo in un altro campo può essere uno dei punti di ingresso più difficili. Uno dei motivi principali è che devi avere davvero successo in un altro campo, e se lo sei, allora può essere anche un po 'rischioso spostarti in un altro campo, non importa quanto siano brillanti le prospettive.

# 1 - Eccellenti capacità di comunicazione

Le società di capitali di rischio non sono alla ricerca di individui che eccellono solo nell'analisi finanziaria o sono veramente bravi con i numeri. Invece, preferirebbero qualcuno che non si limita a distinguersi per le sue capacità, ma ha più di una personalità con il potenziale per avere un impatto con quasi chiunque. Dovrebbero sentirsi a proprio agio nel lavorare con dirigenti di alto livello e avere eccellenti capacità di presentazione.

I VC preferiscono assumere persone con buone capacità di comunicazione, capacità di reperire investimenti sulla propria esperienza e precedenti accordi, che potrebbero rivelarsi utili.

# 2 - MBA è un Plus

È possibile entrare nel capitale di rischio senza un MBA se si dispone di un'esperienza rilevante nello sviluppo aziendale, nella gestione dei prodotti o nel settore bancario, tra le altre aree. Tuttavia, conseguire un MBA presso un istituto superiore può aprire buone opportunità nel campo, anche se provieni da un background non tradizionale.

Per gli MBA, di solito, hanno il vantaggio di una rete migliore che può essere un fattore chiave per individuare opportunità utili in VC. In generale, coloro che provengono da una diversità di background tendono ad adottare il percorso MBA per i vantaggi che offre. Tuttavia, sarebbe quasi fondamentale aver completato il diploma MBA da uno dei migliori istituti che aggiungerebbe un valore sostanziale al loro profilo di potenziale professionista del VC.

# 3 - Esperienza imprenditoriale

Gli individui che sono stati imprenditori di successo in passato possono anche trovare alcune delle migliori opportunità nel capitale di rischio poiché la loro esperienza tornerebbe utile per guadagnare la fiducia di nuovi imprenditori e valutare il valore di una startup.

# 4 - Esperienza nell'investment banking

Sarebbe importante sottolineare che un numero crescente di professionisti dell'investment banking sta cercando di entrare nel capitale di rischio per il tipo di prospettive di crescita che offre. Hanno anche un vantaggio unico perché i criteri basati sulle competenze in questi campi non sono molto diversi da quelli del capitale di rischio, che in genere includono eccellenti capacità di comunicazione, esperienza di affari rilevanti e capacità di reperire investimenti.

# 5 - Fatti aiutare dai cacciatori di teste

È vero che un certo numero di società di venture capital non assumono cacciatori di teste per il reclutamento, ma alcune lo fanno, il che dipende in gran parte dalle dimensioni dell'azienda e dalla loro area di interesse. La maggior parte delle aziende di VC che si occupano di attività in fase iniziale non dispone di risorse sufficienti per assumere cacciatori di teste per il processo di assunzione.

Tuttavia, coloro che hanno a che fare con società in fase avanzata o aziende più grandi possono utilizzare i loro servizi, quindi è necessario tenere a mente il tipo di società di venture capital con cui hanno a che fare prima di decidere quanto sia importante un ruolo che il networking potrebbe svolgere per entrare in società di venture capital.

# 6 - Posizionamento nel modo giusto

A seconda del tipo di società di venture capital, le loro esigenze potrebbero variare molto e sarebbe utile avere un'idea di cosa potrebbero cercare.

Le aziende nella fase iniziale potrebbero essere più concentrate sull'approvvigionamento, sul dimensionamento del mercato, sullo sviluppo e sulla valutazione delle idee di investimento. Le domande dell'intervista per questo tipo di azienda potrebbero ruotare attorno alle tendenze del settore e alle attività che sembrano interessanti per il candidato.
Le società di venture capital che lavorano con società in portafoglio potrebbero essere più interessate a persone con un buon background in operazioni che potrebbero includere esperienza relativa alla gestione del prodotto, al marketing e alla stipula di partnership.
Coloro che si appoggiano maggiormente al lato del private equity sarebbero molto intenzionati alla due diligence e all'esecuzione degli accordi e potrebbero preferire qualcuno che sia bravo con i modelli finanziari, l'analisi dei dati finanziari aziendali e sia a suo agio nel coordinarsi con avvocati, banchieri e contabili. I requisiti sono molto simili a quelli per l'investment banking.
Le aziende più concentrate sull'approvvigionamento potrebbero essere alla ricerca di potenziali reclute con forti capacità di comunicazione e presentazione in quanto potrebbe essere richiesto di fare presentazioni e fare molte chiamate a freddo, tra le altre cose.

# 7 - Nessuna singola strategia potrebbe aiutare

Se pensi che uno degli approcci sopra descritti dovrebbe funzionare nella maggior parte dei casi, potresti aver sbagliato tutto. Facendo un passo avanti, sarebbe appropriato dire che nessuna strategia standard potrebbe aiutare le persone interessate a entrare nel settore. Abbiamo discusso solo di un approccio più ampio e molto dipende dal tipo di società di venture capital a cui ci si rivolge. Coloro che finanziano società in fase iniziale potrebbero cercare competenze e capacità professionali diverse nelle potenziali assunzioni da quelle che preferiscono investire in società in fase avanzata. Allo stesso modo, alcuni di essi potrebbero concentrarsi maggiormente sulla due diligence, sull'approvvigionamento o sulle società di portafoglio che richiederebbero nuovamente personale con determinate competenze specialistiche. Questo è il motivo per cui non importa quanto si possa provare, a malapena può esserci un unico percorso standard per ritagliarsi una carriera nel VC.

Riprendi a costruire per lavori in capitale di rischio

Anche se sarebbe utile elencare qualsiasi esperienza di affare si possiede, ulteriori dettagli sul lavoro con dirigenti di alto livello sarebbero utili per ottenere un lavoro in capitale di rischio. Anche qualsiasi esperienza nello sviluppo del business o nel dimensionamento del mercato potrebbe essere rilevante.

Elencare le tue credenziali potrebbe suonare bene, ma sarebbe meglio non inserire troppe informazioni e mantenere invece un curriculum breve e semplice. Tuttavia, se hai conseguito un MBA o altre credenziali rilevanti da un istituto superiore, non dimenticare di evidenziarlo.
In generale, le aziende di VC cercano persone con personalità presentabili e un vivo interesse per le startup e la tecnologia. Se un curriculum riesce a creare questa impressione, potrebbe essere molto utile.

Come affrontare un colloquio sul capitale di rischio?

Di solito, le interviste alle società di capitale di rischio sono molto meno strutturate dal punto di vista tecnico, a differenza dell'investment banking e del private equity. Ai candidati potrebbe non essere chiesto di sostenere studi di casi di modellazione finanziaria o altre valutazioni tecniche come è comune nell'investment banking o nel private equity. Un'intervista VC potrebbe essere svolta in un ambiente più informale, forse anche come conversazione casuale durante il pranzo o la colazione. In genere, sono più interessati a scoprire quanto la persona sia effettivamente interessata al campo e se sono abbastanza appassionati da eccellere nel campo.

Molte società di venture capital pagano meno delle società di private equity e sebbene le prospettive siano buone, non preferirebbero assumere qualcuno la cui motivazione principale per lavorare nel campo è il tipo di vantaggi che offre. Può essere considerato più un rifiuto in quanto la persona potrebbe avere un piccolo tasso di interesse reale. Questo è il motivo per cui sono più in sintonia con l'idea di "adattamento culturale" rispetto alla maggior parte degli altri campi.
Tuttavia, nelle aziende più o meno propense al lato del private equity potrebbe preferire andare di pari passo con valutazioni tecniche. Se si fa domanda per una società di tecnologia alternativa, si dovrebbe essere preparati per le domande relative alle innovazioni tecnologiche nel campo.

Cosa cerca la maggior parte dei VC?

Uno dei punti più importanti da tenere a mente è che i VC non cercano solo una buona conoscenza del settore, ma anche opinioni ben formate sull'industria e sulle aziende. Per un professionista dell'investment banking, una visione più equilibrata e neutrale del settore potrebbe funzionare bene, tuttavia, dal lato degli acquisti, quando devi investire in aziende hai bisogno di un approccio più ostinato per avere successo.

Gli aspiranti professionisti del VC dovrebbero avere fiducia nell'esprimere le loro opinioni sul settore in generale e su aziende specifiche, oltre a come vedono le loro prospettive in base a determinati fattori chiave.

Concentrarsi esclusivamente sui prodotti invece che sulla posizione di mercato di un'azienda potrebbe non impressionare più di tanto l'intervistatore poiché gli investimenti in VC sono principalmente decisioni aziendali guidate dal mercato.

Conclusione

In breve, il capitale di rischio è un campo entusiasmante in cui lavorare, ma gli aspiranti individui devono possedere non solo le conoscenze e le abilità necessarie, ma anche l'atteggiamento giusto per avere successo.

A tuo vantaggio, puoi trovare il riepilogo di seguito su come entrare nel capitale di rischio.

Mentre il networking potrebbe funzionare bene per le aziende di VC in fase iniziale e più piccole, potrebbe non essere sempre il caso in quanto le aziende in fase avanzata e le società di VC più grandi di solito assumono cacciatori di teste, quindi sarebbe consigliabile cercare invece il loro aiuto.
È importante posizionarsi in linea con il tipo di impresa di VC per la quale ci si candida e sarebbe ancora più importante scegliere società di VC con un certo tipo di area di interesse che si allinea bene con le competenze di un individuo.
È importante tenere presente che, sebbene il VC possa sembrare simile all'investment banking e al private equity in termini di competenze desiderate, la somiglianza finisce proprio lì.
In VC, c'è una maggiore attenzione all'assunzione di persone con una personalità più presentabile, eccellenti capacità di comunicazione, opinioni intelligenti sull'investimento nelle aziende e un genuino interesse per le startup e la tecnologia.
Il processo di intervista in VC sarà probabilmente più informale rispetto all'investment banking e al private equity. Bisogna avere fiducia nell'esprimere opinioni su società specifiche e su come potrebbero comportarsi in base a fattori rilevanti. L'analisi delle aziende dovrebbe essere più orientata al mercato invece che al prodotto poiché il primo approccio ha maggiore rilevanza in VC.

In conclusione, potremmo aggiungere che il capitale di rischio è destinato a crescere a un ritmo veloce nei mercati emergenti di India, Brasile, Cina e Canada, il che potrebbe essere un motivo in più per cui aspiranti professionisti del VC potrebbero aspettarsi interessanti opportunità in questi mercati.