Elenco delle prime 4 carriere in fusioni e acquisizioni
Elenco delle carriere in Merger & Acquisitions: di seguito sono menzionati alcuni dei ruoli di Merger & Acquisition che una persona può raggiungere nella sua carriera.
Panoramica di fusioni e acquisizioni
Merger & Acquisition si riferisce al consolidamento di due società in un'unica società mediante la fusione delle attività e delle passività della società o mediante l'acquisizione dell'intero capitale sociale. Si tratta di una mossa strategica del top management al fine di consolidare i ricavi e il patrimonio di due società in una al fine di aumentare la forza e il bilancio.
- Una fusione conferisce a ciascuna parte un uguale diritto di partecipazione azionaria nell'entità combinata per l'esecuzione della transazione. di seguito sono riportati alcuni dei tipi di M&A nel settore.
- Fusione orizzontale: una fusione orizzontale si riferisce alla fusione di due società nella stessa attività.
- Fusione verticale: la fusione verticale si riferisce all'acquisto del principale fornitore del business. ad esempio: un commerciante di acciaio acquista il produttore di acciaio.
- Conglomerate Merger: Conglomerate Merger si riferisce alla fusione di due società che hanno linee di business completamente diverse.
- Fusione Statutaria: La Fusione Statutaria si riferisce a mantenere l'obiettivo per un tempo molto lungo per creare sinergie.
- Fusione di uguali: si riferisce alla fusione di due società di dimensioni simili in termini di bilanci e ricavi.
- Le operazioni di fusione e acquisizione sono finanziate tramite contante, debito o via azionaria.
- Ogni grande organizzazione dispone di un dipartimento M&A nella propria azienda incentrato sulle opportunità di fusione e acquisizione nel mercato.
- I professionisti M&A lavorano anche in banche di investimento sell-side che consigliano le aziende sulle strategie di M&A e sul processo completo per eseguire la transazione.
Poiché richiede una vasta esperienza nel settore, l'azienda assume esperti di M&A che hanno esperienza pratica per lavorare su modelli e strutture finanziarie complesse. Quindi il profilo M&A è uno dei ruoli più cruciali in qualsiasi banca di investimento o in una grande casa aziendale poiché aiuta a costruire sinergie.
Carriera # 1 - Analista di fusioni e acquisizioni
Chi è un analista di fusioni e acquisizioni?
L'analista di fusioni e acquisizioni svolge il lavoro di base nel processo di transazione. Lavorano principalmente sulla due diligence e sulla ricerca di mercato e di gruppo di pari delle società. Un analista dovrebbe lavorare molte ore sull'incarico e presentare un rapporto sui risultati.
| Analista di fusioni e acquisizioni - Descrizione del lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Responsabile del completamento dell'intera due diligence in essi e di un processo conducendo riunioni con i clienti e condividendo le informazioni. |
| Designazione | Analista di M & A |
| Ruolo effettivo | Lavora a stretto contatto con i dirigenti senior dell'azienda e fornisci loro un rapporto dettagliato su entrambe le società partecipanti alla fusione insieme all'analisi di due diligence. |
| Statistiche sul lavoro | Nessun dato è stato condiviso dal Bureau of Labor Statistics negli Stati Uniti. |
| Le migliori aziende | Tutte le grandi società e le banche di investimento della staffa rigonfiamento. |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un analista di M&A sarà compreso tra $ 80.000 e $ 1,00.000. |
| Domanda e offerta | Profilo molto richiesto poiché richiede ampie capacità di modellazione insieme a esperienza di lavoro su database di grandi dimensioni e conoscenza di più settori e società che sono attivi nello spazio Merger & Acquisitions. |
| Requisito di istruzione | FA / CPA / MBA / Esperto di valutazione da università di livello -1 con almeno 5-10 anni di esperienza. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positivi | Possibilità di lavorare sull'accordo di fusione e acquisizione nel processo di due diligence che può essere un incentivo per la carriera del candidato in futuro. |
| Negativi | Ampio lavoro su presentazioni e database. |
# 2 - Merger & Acquisitions Associate
Chi è un Merger and Acquisition Associate?
Merger and Acquisition Associate supervisiona il lavoro dell'analista junior e lo guida nell'intero processo di due diligence con varie cose come ppt, excels, ecc. Riferisce al VP in merito alle operazioni quotidiane e allo stato della transazione .
| Associato Merger & Acquisitions - Descrizione lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Responsabile del tutoraggio dell'analista e farli lavorare in strutture finanziarie complesse per migliorare le loro capacità di ricerca e analisi. |
| Designazione | Associato M & A |
| Ruolo effettivo | Supportare il vicepresidente nell'accordo di fusione e acquisizione con il giusto tipo di informazioni ricercate dal mercato. |
| Statistiche sul lavoro | Nessun dato è stato condiviso sulle statistiche del Bureau of Labour degli Stati Uniti. |
| Le migliori aziende | JP Morgan, E&Y, KPMG, Deloitte, PWC, Rainmaker Group sono alcune delle migliori società di M & A al mondo. |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un associato di M&A può essere compreso tra $ 2,00.000 e $ 3,50.000 poiché si tratta di un ruolo professionale. |
| Domanda e offerta | Una domanda molto alta per il ruolo poiché richiede una vasta esperienza nel settore insieme all'esposizione a più operazioni di fusione e acquisizione. |
| Requisito di istruzione | CFA / CPA / MBA da università di livello -1 con almeno 7-10 anni di esperienza. |
| Corsi consigliati | CFA / CPA / MBA |
| Positivi | Un ruolo di team leader nella gestione di un team di analisti e nell'assegnazione periodica di compiti. |
| Negativi | Le lunghe ore di lavoro alla ricerca del mercato possono essere un lavoro faticoso. |
Carriera # 3 - Vicepresidente
Chi è un vicepresidente?
Il vicepresidente guida loro e un dipartimento ed è responsabile di portare a termine la fusione nel miglior modo possibile. Riporta periodicamente direttamente al partner / CEO dell'azienda / azienda in merito alle prestazioni dei membri del team e allo stato dell'operazione.
| Vicepresidente - Descrizione lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Responsabile dell'organizzazione degli incontri con i clienti e della loro conoscenza delle sinergie della fusione o acquisizione. |
| Designazione | Responsabile della sindacazione del debito. |
| Ruolo effettivo | Costruire un piano dettagliato del flusso di cassa per la società durante il mandato del debito raccolto in modo da garantire che siano sempre disponibili fondi sufficienti con la società per soddisfare gli obblighi di debito. |
| Statistiche sul lavoro | L'Ufficio delle statistiche sul lavoro da noi non mostra dati su questo ruolo. |
| Le migliori aziende | JP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC, Rainmaker group sono alcune delle migliori società di M & A al mondo. |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un direttore generale può essere compreso tra $ 3,00.000 e $ 5,00.000. |
| Domanda e offerta | Molto richiesto per profilarli e un ruolo è un ruolo di nicchia nel settore e richiede una persona con esperienza molto elevata per portare avanti l'affare. |
| Requisito di istruzione | Esperto CFA / CPA / MBA / valutazione con oltre 20 anni di esperienza nel campo della valutazione. |
| Corsi consigliati | CFA / CPA / MBA |
| Positivi | Dirige il dipartimento e assegna il lavoro ai membri del team. |
| Negativi | Profilo rischioso per lavorare perché, in caso di problemi finanziari, è lui che verrà chiesto di lasciare l'azienda a causa del compenso più alto. |
Carriera # 4 - Partner
Chi è un partner?
Il partner è responsabile del verticale M&A in una società di contabilità. È responsabile dell'intero reparto e garantisce che l'azienda continui a ricevere nuove offerte dal mercato attraverso la sua rete.
| Partner - Descrizione lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Responsabile della generazione di operazioni di M & A dal mercato attraverso relazioni e capacità di networking. |
| Designazione | Compagno |
| Ruolo effettivo | Sviluppo del business per l'azienda poiché tutti i membri del team dipendono dal partner. |
| Statistiche sul lavoro | Nessun dato è stato visualizzato dall'Ufficio delle statistiche sul lavoro. |
| Le migliori aziende | Deloitte, KPMG, PWC, E&Y, GT sono le prime 5 grandi aziende di CA nel mondo. |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per lo stesso può essere compreso tra $ 5,00.000 e $ 10,00.000 |
| Domanda e offerta | È un ruolo specializzato e richiede un alto livello di esperienza e capacità per raggiungerlo. |
| Requisito di istruzione | CFA / CPA / MBA da università di livello -1 con almeno 15-20 anni di esperienza. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA / CFA |
| Positivi | Un'occasione per partecipare ai profitti dell'azienda. |
| Negativi | Alta responsabilità poiché tutti i membri del team dipendono dalla rete e dalla capacità del partner di portare affari per l'azienda. |
Conclusione
Fusioni e acquisizioni è una delle carriere privilegiate in qualsiasi società / banca di investimento. I modelli di M&A sono uno dei modelli finanziari più complessi costruiti nel settore poiché analizza 2 società alla volta e cerca di costruire sinergie tra le due. Questo è un profilo molto spaventoso per i professionisti del settore per mostrare le loro capacità analitiche e tecniche e migliorare le loro opportunità di carriera in futuro.
Inoltre, questa è una grande opportunità per qualsiasi candidato di lavorare poiché è il lavoro più richiesto e più favorito nel mercato tra i professionisti della finanza. Per fare una carriera in Merger & Acquisition, uno deve lavorare in una Boutique Investment Bank nelle sue prime fasi per imparare e avere la possibilità di lavorare sul ciclo completo dell'operazione.
