Percorso di carriera in Corporate Finance

I percorsi di carriera in finanza aziendale sono i percorsi, ovvero i livelli che portano al capo di tutti i livelli, ovvero il chief financial officer che dirige e controlla tutti i percorsi e i vari percorsi sono la pianificazione e l'analisi finanziaria, nota anche come contabilità di gestione che analizza le cifre e il report , controllership che riporta nei libri contabili e garantisce l'accuratezza dei rapporti e la tesoreria che è responsabile di tutti i flussi di cassa in entrata e in uscita.

Panoramica

Le aziende hanno bisogno di fondi per prosperare negli affari, esaminare ogni aspetto dei fondi necessari a un'azienda è indicato come finanza aziendale. Può essere definito principalmente come l'utilizzo ottimale delle risorse finanziarie dell'azienda, è quell'area della finanza che si occupa della disposizione dei fondi per vari progetti al minimo costo possibile, in modo da mantenere la struttura del capitale dell'azienda. Una carriera in finanza aziendale è generalmente stabile, la cultura del lavoro è di molta responsabilità e affidabilità poiché implica la raccolta di capitali cruciali per la crescita e l'espansione del business sotto forma di acquisizioni, la gestione delle risorse di cassa o la pianificazione della roadmap futura dell'azienda gestendo contanti in modo efficiente.

I professionisti della finanza aziendale trattano con avvocati, ricercatori, fornitori di servizi finanziari e altri professionisti chiave che sono la forza trainante di qualsiasi organizzazione, quindi ci sono molte opportunità di apprendimento disponibili per un professionista della finanza aziendale. Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi insieme alla consapevolezza commerciale sono gli ingredienti chiave che le aziende cercano in un candidato che pianifica di intraprendere una carriera in finanza aziendale.

Elenco dei 9 principali percorsi di carriera nel settore finanziario aziendale

Analista finanziario
Analista dei costi
Credit Manager Cash Manager
Funzionario dei vantaggi
Funzionario immobiliare
Responsabile delle relazioni con gli investitori
Tesoriere

Parliamo di ciascuno di essi in dettaglio -

# 1 - Analista finanziario

Ruolo dell'analista finanziario

La carriera di Analista finanziario di Corporate Finance può essere ulteriormente classificata in capital budgeting che prevede la stima delle entrate per il budget annuale e il monitoraggio dello stesso di volta in volta per indagare su eventuali deviazioni.
Comprende anche la valutazione di proposte di capitale e decisioni riguardanti l'acquisto o il leasing di particolari attrezzature.
Gli analisti finanziari distinguono anche tra i progetti a seconda della loro redditività.
Ogni decisione ha una o più opzioni, per valutare quale opzione sarà migliore per l'azienda, a lungo termine, viene presa da un analista finanziario, ad esempio se è redditizio fabbricare un particolare prodotto in casa o acquistarlo da qualche altra azienda a seconda dell'analisi comparativa dei costi. (dai un'occhiata a NPV vs IRR)

Stipendi di analista finanziario

Lo stipendio medio degli analisti finanziari è di circa $ 56,928 negli Stati Uniti.

# 2 - Analista dei costi

Ruolo dell'analista dei costi

Un analista dei costi è coinvolto nel prendere decisioni in merito al costo di qualsiasi servizio o prodotto relativo al prezzo.
Ha anche il ruolo di identificare le aree che saranno utili nella riduzione dei costi di un particolare prodotto o servizio, comprendendone completamente i costi e aiutando anche a prendere decisioni sui prezzi.
Determinazione dei costi delle commesse e dei costi basati sulle attività sono alcuni dei campi, soprattutto nel settore manifatturiero, dove il profilo di un analista dei costi è più adatto.

Salario dell'analista dei costi

Lo stipendio medio di Cost Analyst è di circa $ 57,946 negli Stati Uniti.

# 3 - Responsabile del credito

Ruolo di Corporate Finance Credit Manager

Un credit manager come suggerisce il nome è coinvolto nelle decisioni di credito dell'azienda, quanto credito deve essere dato ai fornitori, il tasso, le linee guida del credito, la riscossione dei crediti e la loro cartolarizzazione sono tutte decisioni prese da un credit manager.
Questo profilo richiede un'analisi approfondita del bilancio e una conoscenza completa del profilo del cliente per prendere decisioni forti.

Salario del Credit Manager

Lo stipendio medio di Credit Manager è di circa $ 61.810 negli Stati Uniti.

# 4 - Cash Manager

Ruolo di Corporate Finance Cash Manager

Il cash manager gestisce tutti i fabbisogni di cassa a breve e lungo termine di un'azienda.
Implica il mantenimento di un sano rapporto con le banche per esigenze di credito a breve termine, salvaguardando l'interesse dell'azienda disponendo di un capitale circolante adeguato e investendo la liquidità in eccesso in tali strade che possono dare sufficiente interesse.
Richiede anche la gestione dei trasferimenti di fondi internazionali, quindi è un lavoro meticoloso e richiede eccellenti capacità di negoziazione.

Stipendio del Cash Manager

Lo stipendio medio di Cash Manager è di circa $ 61.984 negli Stati Uniti.

# 5 - Addetto ai vantaggi

Ruolo del responsabile dei vantaggi

Il lavoro di un addetto ai benefici è quello di intersezione tra finanza e risorse umane.
Comporta la gestione di fondi pensione e altri benefici e piani sanitari che siano economici e allo stesso tempo a beneficio del dipendente.
La conoscenza del comportamento organizzativo insieme alle risorse umane e alla finanza è un ulteriore vantaggio per un candidato che pianifica questo ruolo.

Vantaggi Salario d'ufficio

Lo stipendio medio dei funzionari di Benefits è di circa $ 46.722 negli Stati Uniti.

# 6 - Agente immobiliare

Ruolo del funzionario immobiliare

L'agente immobiliare, come suggerisce il nome, deve occuparsi delle questioni immobiliari di una società, che si tratti di acquistare un pezzo di terreno, negoziare termini e condizioni di locazione con la controparte, acquisire proprietà immobiliari e valutarle.
Richiede una conoscenza commerciale approfondita del settore immobiliare insieme alla finanza.

Salario dell'agente immobiliare

Lo stipendio medio di un agente immobiliare è di circa $ 56.344 negli Stati Uniti.

# 7 - Responsabile delle relazioni con gli investitori

Ruolo del responsabile delle relazioni con gli investitori

Il responsabile delle relazioni con gli investitori è responsabile del mantenimento di buoni rapporti con gli investitori di una società, siano essi singoli o istituzionali.
Questo ruolo professionale rientra nell'ambito delle PR e della pubblicità poiché implica il mantenimento di buoni rapporti con i massimi dirigenti, la risposta alle domande degli investitori istituzionali, l'organizzazione di teleconferenze degli investitori, l'emissione di un comunicato stampa per eventi aziendali e la circolazione di informazioni finanziarie sul valore dell'azienda per l'investimento pubblico.

Stipendio per Investor Relation Officer

Lo stipendio medio di un addetto alle relazioni con gli investitori è di circa $ 86,770 negli Stati Uniti.

# 8 - Tesoriere

Ruolo del tesoriere

La gestione della tesoreria è una funzione onnicomprensiva di qualsiasi azienda, fornisce una visione olistica di tutti i compiti e le funzioni svolte dagli altri reparti, monitorandone le attività. Il ruolo di un tesoriere implica la supervisione del dipartimento di tesoreria che è coinvolto nei seguenti processi.

Il finanziamento implica l'analisi delle esigenze di finanziamento di un'azienda e la predisposizione del capitale richiesto tramite la banca per il finanziamento a breve termine da fonti interne o esterne che coinvolgono azioni, debito, obbligazioni, carte commerciali e altri.
La gestione della liquidità implica lo smistamento del fabbisogno di capitale circolante della società o del fabbisogno giornaliero di cassa negoziando con le banche condizioni di credito favorevoli e mantenendo abbastanza liquidità insieme al parcheggio della liquidità in eccesso in opzioni di investimento a breve termine.
La gestione del rischio implica la gestione del rischio di ogni singolo aspetto della gestione di un'azienda, sia investendo in polizze assicurative o coperture valutarie per le attività dell'azienda o salvaguardando l'esposizione in valuta estera e in materie prime della società controllandola regolarmente.
La gestione delle pensioni prevede la gestione del pool di fondi pensione di una società, l'investimento dei fondi nelle giuste vie, la gestione del piano di pagamento di un determinato dipendente dopo aver debitamente considerato la periodicità di pagamento della pensione. Fondamentalmente si tratta di prendere decisioni riguardanti ogni aspetto del regolare investimento ed esborso dei fondi pensione.

Salario del tesoriere

Lo stipendio medio del Tesoriere è di circa $ 87,435 negli Stati Uniti.

# 9 - Controller

Ruolo del titolare

Questa è una posizione manageriale che coinvolge compiti relativi alla pianificazione finanziaria, contabilità, reporting e analisi dei costi.
Richiede inoltre reingegnerizzazione finanziaria e trasferimento di conoscenze sui prezzi insieme allo sviluppo di modelli di previsione per la proiezione di ricavi e costi.
L'arena del lavoro comprende proprietà, entrate, benefici, derivati, locazione e contabilità di joint venture di una società.
Il responsabile del trattamento è un professionista esperto che è chiamato a risolvere complesse questioni relative ai costi e persino a essere il rappresentante dell'azienda di fronte ai revisori.

Salario del controllore

Lo stipendio medio del Controller è di circa $ 76.344 negli Stati Uniti.

Struttura organizzativa della finanza aziendale

Comprendiamo in dettaglio le aree in cui puoi inserirti nella struttura della finanza aziendale in un'organizzazione. Come qualsiasi altro settore, la scala aziendale ha posizioni di livello di ingresso, medio e alto.

Carriera in finanza aziendale di livello iniziale

A livello di ingresso, è necessaria una laurea in finanza o economia.
La conoscenza pratica di MS Office insieme a una buona comunicazione e capacità analitiche ti darà un vantaggio tra gli altri candidati.
Le posizioni entry-level includono generalmente Analista finanziario, Analista dei costi, Analista aziendale, Analista di supporto e reporting.

Carriera in finanza aziendale di medio livello

Un professionista di medio livello può essere assunto in qualità di Cash Manager, Strategic Planner, Senior Financial Analyst, Budgeting e M&A.
Da qui una laurea in Master in Business Administration o un dottore commercialista ha cercato.
Se hai buone capacità analitiche, la capacità di prestare attenzione ai dettagli e di prendere decisioni rapide e informate quando necessario, hai buone possibilità per una posizione di medio livello nella finanza aziendale.

Carriera in finanza aziendale di livello senior

Man mano che cresci nell'organizzazione, con ulteriore esperienza sarai esposto a situazioni più impegnative, che aiuterebbero a sviluppare forti capacità di gestione e una solida comprensione dei fattori macroeconomici accompagnati da capacità di comunicazione persuasiva insieme a eccellenti capacità di leadership in cui hai vinto ' t vacillare nel prendere decisioni finanziarie audaci che implicano ingenti somme di denaro.
Tali capacità rappresentano i manager di livello senior che sono al vertice della gerarchia nella finanza aziendale, le posizioni includono il Chief Financial Officer (CFO), Chief Executive Officer (CEO), Tesoriere, Controller, Special Project e Business Development Manager.

Skillset for Careers in Corporate Finance

La configurazione della finanza aziendale richiede che un individuo abbia una mente analitica con la capacità di pensare in punta di piedi e prendere decisioni basate su un'attenta analisi e ricerca. Le competenze necessarie per la carriera in finanza aziendale includono quanto segue

Capacità di problem solving
Capacità di leadership
Capacità di comunicazione e capacità di persuasione
Abilità interpersonali e intrapersonali
Coesione e gestione del team
Consapevolezza commerciale
Pensiero basato sulla ricerca
Capisce cos'è la modellazione finanziaria
Capacità di collegamento in rete
A proprio agio con ambiguità e scenari in continua evoluzione

Ti piace affrontare le sfide a testa alta? Allora una carriera nella finanza aziendale è il posto che fa per te. Gli studi condotti da Robert Half e Arthur Anderson suggeriscono che esiste una domanda costante di professionisti della finanza in tutto il mondo. Gli amministratori delegati di tutto il mondo sono stati intervistati dalla rivista CFO in merito alle qualità che cercano nei professionisti della finanza e hanno affermato all'unanimità che "Pensiero strategico, nuova prospettiva e franchezza" sono le qualità più ricercate accompagnate da eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione perché è una squadra sforzo dopo tutto.

Conclusione

I professionisti della finanza aziendale non hanno obiettivi da perseguire come le loro controparti di marketing, ma il loro lavoro è molto più eccitante e stimolante perché i dipendenti devono prendere decisioni in merito ai benefici a lungo termine dell'organizzazione piuttosto che raggiungere obiettivi a breve termine. Indubbiamente, i lavori di carriera in finanza aziendale sono i più ricercati e desiderati nell'intero settore finanziario in tutto il mondo.