Top 10 banche di investimento boutique

Le migliori banche di investimento boutique

Una banca di investimento boutique è concettualmente diversa da qualsiasi altra banca di investimento. Le banche di investimento boutique di solito lavorano su piccoli affari. Lavorano con società di fascia media i cui ricavi sono dell'ordine di un miliardo di dollari. La maggior parte delle banche d'affari boutique è specializzata in uno degli aspetti della raccolta di capitali, ristrutturazioni, fusioni e acquisizioni, riorganizzazioni e finanza aziendale. Si è visto che molte aziende stanno assumendo banche di investimento boutique per alleviare i loro problemi finanziari. Le ragioni per assumere banche di investimento boutique rispetto ad altre sono le persone qualificate (più di una), nessuna possibilità di conflitti e la possibilità di essere indipendenti indipendentemente dal ricevere supporto dalle banche di investimento boutique.

In questo articolo, discuteremo delle migliori banche di investimento boutique nel mondo. Vedremo brevemente ciascuno di essi e quali servizi forniscono. Cominciamo subito.

Vediamo ora i dettagli di queste Top Boutique Investment Banks.

Allen & Company (Global M&A Advisory - Incentrato su media e intrattenimento)

Servizi bancari: Allen & Company è una società boutique americana di investment banking privata specializzata nei settori dei media e dell'intrattenimento. È stata fondata da Charles Robert Allen, Jr. Dopo un po 'di tempo, suo fratello Herbert A. Allen, Sr. e Harold Allen si unirono a loro. Ora il CEO di Allen & Company è Herbert A. Allen, Jr. che si allontana dal pubblico ; quindi non mantiene il proprio sito web. Ci sono quattro eventi principali nella storia di Allen & Company e dei loro rapporti che dovrebbero essere menzionati. Nel 1973, una quota della Columbia Pictures fu acquistata da Allen & Co.Più tardi nel 1982, l'attività fu venduta a Coca-Cola che fece profitti significativi per Allen & Co., così come Herbert A. Allen, Jr., che ha assicurato un posto nel consiglio di amministrazione di Coca-Cola. Nel 2004, durante l'offerta iniziale di Google, Allen & Co. era uno dei dieci sottoscrittori.Nel 2013, Allen & Co. era anche uno dei sette sottoscrittori dell'offerta iniziale di Twitter Inc. Nel febbraio 2014, quando Facebook ha acquisito Whatsapp per 19 miliardi di dollari, Allen & Co. era il consulente di Facebook.

Cultura / carriera in ufficio : la cultura in ufficio era piuttosto dinamica in Allen & Co., poiché persone di ogni estrazione sociale si sono unite ad Allan & Co. Da ex governatore del Nebraska a ex direttore della CIA e anche personaggi leggendari del baseball e del basket è entrato a far parte di Allen & Co. È abbastanza ovvio che Allen & Co. prospera grazie a nuove idee provenienti da tutti i ceti sociali e visualizza la sua attuale esistenza come una banca di investimenti boutique molto più ricca di quanto non fosse prima.

Forza / debolezza: il principale punto di forza di Allen & Co. sono le relazioni personali. E questa è la chiave del suo successo. Allen & Co. attinge continuamente a persone come Bill Gates, Warren Buffett, Oprah Winfrey, Donald Keough, ecc.

Cowen (Global M&A Advisory - Boutique)

Servizi bancari: Cowen Group è una società di servizi finanziari diversificati che fornisce gestione degli investimenti alternativi, ricerca, investment banking. Ha due segmenti di business: uno è Ramius LLC che fornisce soluzioni di gestione patrimoniale alternative a clienti globali e un altro è Cowen and Company, LLC che si occupa di un segmento di broker-dealer. Cowen Group si concentra su molti settori. Aerospaziale e difesa, sanità, servizi IT, immobili sono alcuni di questi.
Cultura / carriera in ufficio : Cowen Group è uno dei luoghi più intelligenti in cui lavorare. Attirano solo i migliori talenti che possono offrire risultati nei loro due principali gruppi aziendali. Apprezzano il capitale umano più di ogni altra cosa e comprendono come aiutare a raggiungere gli obiettivi individuali contribuisca a plasmare la visione organizzativa. Il gruppo Cowen incoraggia anche la diversità sul posto di lavoro e sottolinea anche il benessere sul posto di lavoro.

Forza / Debolezza: il gruppo Cowen è la banca di riferimento per ogni investitore che vuole prosperare nelle proprie attività. Poiché il gruppo Cowen è una banca di investimento boutique diversificata, che fornisce servizi in così tanti settori, vengono scelti rispetto a qualsiasi altra banca in attività diversificate. Ma c'è una debolezza di questa forza. Poiché si concentrano su troppi settori, l'attenzione su ciascun settore può spesso diffondersi e perdere la qualità del servizio.

Perella Weinberg Partners (Global M&A Advisory - Boutique)

Servizi bancari: Perella Weinberg Partners è una società più recente rispetto alle altre sue controparti. Sporge il suo motto come "risolvere l'irrisolvibile" e fornisce risultati. L'obiettivo principale di questa società di investment banking boutique di livello mondiale è in poche aree: M&A, ristrutturazione finanziaria, consulenza strategica, consulenza sul capitale privato e consulenza sulla struttura del capitale. Tre delle transazioni più redditizie di Perella Weinberg Partners sono con Deutsche Borse AG, Sunoco LP e Deutsche Wohnen AG. Tutte le trattative sono di oltre qualche miliardo di euro. L'obiettivo principale dell'attività dell'azienda è la completa soddisfazione del cliente; fornisce così incredibili servizi incentrati sul cliente.
Cultura / carriera dell'ufficio : con la cura adeguata nella costruzione dell'individualità e della cultura dell'organizzazione, Perella Weinberg Partners prospera nel momento di crisi. Mirano ad affrontare le sfide con un approccio multidimensionale e un'eccezionale efficienza in ciò che offrono. Così reclutano persone ambiziose, amano le sfide e faranno il possibile per far accadere le cose.

Forza / debolezza: la forza di questa azienda è la sua unicità e l'approccio incentrato sul cliente per affrontare i problemi degli investitori. Nel comitato consultivo dell'azienda vengono reclutate tutte le migliori persone del mondo, dall'ex Presidente e CEO di Nokia al Presidente, IHS Cambridge Energy Research Associates, ecc. La principale debolezza dell'azienda è che è relativamente più recente delle sue controparti che può creare alcune sfide a causa dell'inesperienza.

Lazard (Global M&A Advisory)

Servizi bancari: Lazard è una delle più antiche e migliori società di boutique di investimento del mondo. Serve i suoi clienti da più di 167 anni. Lazard enfatizza la consulenza finanziaria e la gestione patrimoniale. Nella consulenza finanziaria, servono in M&A, strutturazione del capitale, raccolta di capitale e ristrutturazione. La loro convinzione è che i clienti tornino da noi sapendo bene che ciò che possono offrire non sarebbe altrimenti possibile per nessun altro in un simile dominio di competenza.
Cultura / carriera dell'ufficio: la cultura di Lazard è diversificata. Serve in più di 40 paesi e ha 42 uffici in tutto il mondo. Ha i suoi dipendenti da più di 70 paesi che sono la prova di come Lazard sia diventato un incoraggiatore della diversità nella cultura dell'ufficio. Inoltre, Lazard valorizza i contributi individuali così come il risultato complessivo che aiuta Lazard a mantenere l'allineamento organizzativo tra i suoi dipendenti e la sua visione.

Forza / Debolezza: Il principale punto di forza di questa azienda sono la tradizione e i valori che affina negli anni. Collega la storia della consulenza finanziaria e li aiuta a vedere un quadro generale meglio di chiunque altro nel settore. Molto spesso, quando pensano a se stessi il meglio del meglio con tutti gli anni di esperienza, c'è una possibilità di compiacimento.

Rothschild (Global M&A Advisory - Boutique)

Servizi bancari: Rothschild richiede di essere la banca più imparziale e creativa con cui lavorare. Forniscono servizi di consulenza strategica e consulenza finanziaria inclusa la ristrutturazione. Gestiscono tutte le transazioni, dalle piccole transazioni nazionali alle grandi transazioni transfrontaliere. Hanno anche un team specifico per gestire transazioni piccole e complesse; la chiamano "Transazione M."
Cultura / carriera dell'ufficio: Rothschild è un'azienda globale. Impiegano persone provenienti da più di 40 paesi e circa 2800 persone da tutti questi 40 paesi lavorano qui. La loro cultura si concentra sull'inclusività che è stata realizzata da pochissime aziende al mondo. Le organizzazioni parlano di capitale umano diversificato, ma essere inclusivi è una mossa molto strategica e illuminata.

Forza / Debolezza: Rothschild non è solo un'azienda che supporta le persone nella gestione delle loro transazioni finanziarie, ma ha finora sostenuto 335 enti di beneficenza. Rothschild ha un team di specialisti per transazioni piccole e complesse; ma non sono così bravi nella gestione di grandi progetti come nei piccoli affari.

Evercore Partners (Global M&A Advisory - Boutique)

Servizi bancari: Evercore Partners ha principalmente due servizi da offrire: il primo è servizi di consulenza bancaria di investimento che superano i $ 2 trilioni di transazioni annunciate e includono dismissioni e ristrutturazioni, fusioni e acquisizioni, finanziamenti, offerte pubbliche, ecc.; un altro sono i servizi di gestione degli investimenti che sono oltre $ 8 miliardi di asset in gestione e includono la gestione patrimoniale istituzionale, la gestione di fondi di private equity, ecc.
Cultura / carriera in ufficio: i valori fondamentali di Encore Partners sono eccellenza, esperienza, integrità e indipendenza. Principalmente assumono dipendenti dagli Stati Uniti e dall'Europa.

Forza / debolezza: il principale punto di forza di Encore Partners è la sua incredibile reputazione di esecuzione, mentre non può essere definito un business globale in quanto assume principalmente dall'Europa e dagli Stati Uniti.

Greenhill & Co. (Global M&A Advisory - Boutique)

Servizi bancari: Greenhill & Co. fornisce servizi per grandi e piccoli affari. Serve generalmente nei settori di fusioni e acquisizioni, finanziamento e ristrutturazione e consulenza in materia di capitali. I settori in cui Greenhill & Co. serve sono industriale, servizi finanziari, energia, servizi pubblici e infrastrutture, tecnologia, ecc.
Cultura / carriera dell'ufficio: sin dal suo inizio nel 1996, ha mantenuto risorse umane di prima classe per servire meglio i propri clienti. Sono orgogliosi di attrarre i migliori dipendenti e di mantenere una cultura collegiale (cioè responsabilità condivisa).

Forza / Debolezza: il loro principale punto di forza è che gestiscono clienti dal Giappone agli Stati Uniti e anche gli accordi variano da $ 100 milioni a miliardi di dollari. Una delle cose che possono migliorare è attingere al paese in via di sviluppo che devono ancora esplorare.

Blackstone (consulenza globale M&A)

Servizi bancari: Blackstone è una delle più importanti aziende boutique al mondo. Forniscono servizi in private equity, real estate, hedge fund solutions (BAAM) e credit (GSO). La loro filosofia ruota intorno all'arte di una visione a lungo termine.
Cultura / carriera in ufficio: Blackstone è davvero un'organizzazione globale che attira dipendenti da tutto il mondo. Non solo, ma servono anche clienti in tutto il mondo. Aiutano a garantire benefici a 29 milioni di pensionati solo negli Stati Uniti e milioni a livello internazionale. Durante i loro 30 anni di esistenza nel settore, hanno sempre prodotto risultati magnifici.

Forza / Debolezza: La parte principale del lavoro a Blackstone è che puoi sempre crescere e migliorare mentre conducono molti programmi e seminari per donne, veterani e persone esperte.

Houlihan Lokey (Global Investment Bank - Boutique)

Servizi bancari: Houlihan Lokey offre vari servizi. Forniscono principalmente servizi in finanza aziendale (fusioni e acquisizioni, mercati dei capitali e attività finanziarie illiquide), servizi di consulenza finanziaria (opinioni sulle transazioni, servizi di consulenza sulle transazioni, valutazione fiscale e rendicontazione finanziaria, valutazione e consulenza di portafoglio, valutazione e consulenza immobiliare e Consulenza finanziaria) e ristrutturazione finanziaria (fusioni e acquisizioni in difficoltà e situazioni speciali).
Cultura / carriera in ufficio: Houlihan Lokey cerca l'eccellenza e mira a raggiungerla nei propri dipendenti. Quindi assumono persone che hanno un solo tratto: una spinta all'eccellenza. Sono la banca numero uno per soddisfazione, cultura aziendale, opportunità internazionali e politiche di promozione.

Forza / Debolezza: sono un eccellente datore di lavoro con cui lavorare, ma poiché si concentrano su troppi settori, la loro attenzione potrebbe diffondersi. Ma nel complesso credono nella fornitura di eccellenza.

Jefferies & Co. (Global Investment Bank)

Servizi bancari: Jefferies & Co. sono una delle banche di investimento più importanti al mondo. Fornisce servizi in Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, Mergers & Acquisitions, Private Capital Advisory, Restructuring & Recapitalization, ecc.
Cultura / carriera in ufficio: Jefferies & Co. vanta la propria cultura delle pari opportunità e impiega persone di diversa estrazione, con diplomi e qualifiche diversificate. Secondo HITC Business, Jefferies & Co. è il posto migliore in cui lavorare negli ultimi dieci anni. Hanno anche progettato un programma di benefici per i dipendenti che si prende cura dell'assicurazione dei dipendenti, aiuta nella pianificazione familiare e organizza programmi di benessere.

Forza / debolezza: il principale punto di forza di Jefferies & Co. sono le persone e il modo in cui forniscono i risultati ai clienti. Sono l'esempio perfetto di "se ti prendi cura dei tuoi dipendenti, i tuoi dipendenti si prenderanno automaticamente cura dei tuoi clienti".