Investimenti bancari in Nigeria

Panoramica dell'investment banking in Nigeria

La Nigeria è considerata una delle scelte popolari per lavorare e attrarre investimenti da quando sono state sfruttate le grandi riserve di petrolio. Sebbene stia combattendo questioni come la corruzione e la sicurezza, il paese si è evoluto negli ultimi 25 anni ed è considerato una destinazione desiderabile per molti espatriati.

Le banche di investimento in Nigeria si concentrano sull'offrire una miscela uniforme di prodotti tradizionali e personalizzati per tutti i tipi di clienti, alcuni dei quali possono essere condivisi come di seguito:

  • La funzione tradizionale e cruciale dell'emissione di nuovi titoli (obbligazioni e azioni) per enti e organizzazioni private e governative. L'intera emissione di titoli viene acquistata dalla banca e venduta agli investitori a un prezzo più elevato.
  • Offerta di fondi per il finanziamento di grandi progetti come petrolio e gas, strade, impianti e macchinari, infrastrutture, agricoltura ecc.
  • Finanze per fusioni e acquisizioni.
  • Aiutare le agenzie governative a colmare il divario delle discrepanze fiscali.
  • Raccolta di capitali tramite vendita gratuita di azioni in borsa. Legalmente, le imprese non sono tenute a rivolgersi alle banche mentre il collocamento delle emissioni, attraverso l'intermediazione delle banche di investimento, consente di eseguire l'azione senza intoppi.

Elenco delle migliori banche di investimento in Nigeria

Alcune delle rinomate banche di investimento in Nigeria sono:

  • Afribank
  • Fidelity Bank
  • Prima banca della Nigeria
  • Standard Chartered Bank (filiale della Nigeria)
  • Banca per lo sviluppo urbano della Nigeria
  • Savannah Bank
  • Zenith Bank

Processo di reclutamento delle banche di investimento in Nigeria

Il processo di reclutamento è in gran parte su linee simili, ma può essere modificato a seconda dei profili specifici. La procedura sarebbe generalmente nel modo seguente:

  • # 1) - Il candidato è tenuto a fare domanda per una posizione particolare che è generalmente online. Se il candidato appare idoneo, viene chiamato per il colloquio. Sebbene questo passaggio non dovrebbe richiedere più di pochi giorni, in alcune occasioni il completamento di questo passaggio ha richiesto più di 4 settimane.
  • # 2) - Può essere condotto un test attitudinale a seconda della procedura dell'azienda. Tale screening viene generalmente condotto per valutare la personalità del candidato e il modo in cui ci si aspetta che si esibisca in varie situazioni. Alcuni candidati non idonei vengono filtrati.
  • # 3)  - Un caso di studio sarebbe presentato ai candidati e ci si aspetta che rispondano ad alcune domande in base ai contenuti del caso. Questi casi sono generalmente situazioni di vita reale con nomi immaginari di dipendenti. Analogamente al test attitudinale, vengono testate le capacità dei candidati di comprendere come l'individuo gestirà le diverse situazioni.
  • # 4)  -  Un giro di Discussione di Gruppo (GD) può anche essere considerato come alternativa al Case Study o insieme al Case Study. In generale, un GD aiuta a filtrare i candidati più adatti che mostrano capacità di leadership. Un gruppo di più candidati è seduto in una tavola rotonda e un argomento viene presentato per la discussione. Gli argomenti di discussione sarebbero argomenti generali associati o meno al settore. L'obiettivo non è solo quello di comprendere l'opinione dei candidati, ma anche di valutare come possono gestire un gruppo di persone con o senza opinioni contraddittorie.
  • # 5)  -  Il passaggio successivo è il processo del colloquio che viene ulteriormente suddiviso in un round tecnico e un round HR
    • Il round tecnico che viene svolto dal Senior Analyst / VP di Investment Bank. Generalmente è una sessione di grigliate poiché la maggior parte degli intervistatori sono persone di grande esperienza. L'intervistatore verificherà alcuni aspetti come la genuinità del candidato in base al curriculum che ha presentato, le capacità di valutazione e di modellazione finanziaria Abilità analitiche secondo le aspettative dei futuri dipendenti, il livello di fiducia del candidato e la personalità generale e come possono adattarsi alla cultura dell'organizzazione.
    • Una volta condotto il round tecnico, se il candidato è ritenuto idoneo al lavoro, avrà luogo il round delle risorse umane, condotto dal dipartimento delle risorse umane. Questo può essere condotto lo stesso giorno o il giorno successivo, ma è considerato come un passaggio finale prima di garantire il lavoro. L'obiettivo principale di questo round è garantire che il candidato abbia un ruolo culturale nell'azienda. Controllano alcuni aspetti come il modo in cui sono vestiti / curati, obiettivi di carriera, discussioni salariali e personalità generale (le risorse umane sono considerate migliori nella valutazione di questo aspetto)

(È possibile che i turni possano essere scambiati a seconda del numero di candidati)

Una volta che i passaggi precedenti sono stati completati e il candidato è finalizzato, il candidato sarà chiamato per la negoziazione finale relativa a compenso, titolo, vantaggi, data di adesione e qualsiasi altra conferma. Se il candidato accetta tutti i termini e le condizioni, viene selezionato e la posizione viene chiusa.

Stipendi per investment banking in Nigeria

La Nigeria è uno dei paesi più economici al mondo per stazionare attività finanziarie rispetto ai paesi sviluppati come gli Stati Uniti. La maggior parte delle società consolidate ha istituito una delle loro unità offshore in Nigeria. Ciò consente loro di offrire opportunità di retribuzione redditizie ai propri dipendenti.

  • Gli stipendi mensili degli analisti sono generalmente compresi tra 300.000 NGN (Naira nigeriana) e 500.000 NGN. [$ 1 = NGN 360]
  • Possono essere offerti anche emolumenti aggiuntivi come strutture abitative, indennità di viaggio, vacanze annuali per sé e per la famiglia, ecc.
  • Il banchiere di investimento in Nigeria può guadagnare anche commissioni aggiuntive a seconda del successo dell'accordo e di una percentuale predeterminata per la quale il banchiere avrà diritto.

Investimenti bancari in Nigeria - Opportunità di uscita

Va notato che ci sono più settori interessanti e redditizi per l'investment banking in Nigeria e alcuni di essi sono:

  • Attività di produzione alimentare e ristorazione
  • Immobiliare
  • Azienda agricola
  • Industria della moda
  • Formazione scolastica
  • Industria cinematografica e musicale
  • Espansione di Internet
  • la logistica

Si possono esplorare le proprie opportunità di carriera all'interno di più settori ottenendo così una visione olistica. Pertanto, si può continuare a cambiare più società che si occupano di più settori che richiedono servizi di investment banking.

Le opportunità di uscita sono disponibili anche in altri paesi dopo aver acquisito sufficiente esperienza in Nigeria. I manager di livello medio e senior possono anche esplorare aree di opportunità come i paesi del Medio Oriente e del Sud-est asiatico. Successivamente si potranno aprire porte anche verso i paesi europei e americani.

Molte nazioni sviluppate considerano anche l'invio dei loro espatriati in Nigeria con lucrose opportunità di compensazione per stabilire le loro basi o espandere le loro attività in Nigeria.