I migliori 8 migliori libri di colloqui di lavoro

Elenco dei migliori 8 libri di colloqui di lavoro

Un colloquio è un processo che incontri ogni volta che incontri una nuova persona e quando sai che devi andare d'accordo con questa persona in futuro. Il formato più formale e standardizzato di tali eventi è la procedura di selezione del mondo aziendale, in cui un colloquio è la parte più importante dell'intera procedura di selezione. Di seguito è riportato l'elenco dei libri su un colloquio di lavoro -

  1. Cracking the Coding Interview: 150 Programming Interview Questions and Solutions  (Get this book)
  2. Competenze di base per il colloquio  (Scarica questo libro)
  3. Come conquistare amici e influenzare le persone  (Scarica questo libro)
  4. Success in Interview  (Scarica questo libro)
  5. The Art of the Interview: The Perfect Answers to Every Interview Question  (Scarica questo libro)
  6. 60 secondi e sei assunto! (Prendi questo libro)
  7. Colloquio  (scarica questo libro)
  8. Interview Like A Boss  (Ottieni questo libro)

Parliamo in dettaglio di ciascuno dei libri dei colloqui di lavoro insieme ai suoi punti chiave e alle recensioni.

# 1 - Cracking the Coding Interview: 150 Programming Interview Questions and Solutions

Cracking the Coding Interview è uno dei preparativi per l'intervista che aiuta il libro, scritto da Gayle Laakmann McDowell. Il libro contiene un contenuto approssimativo di 500 pagine che si concentra essenzialmente sull'ottenere i migliori lavori di sviluppatore di software.

Recensione del libro

Questo libro, rivolto alle persone che si occupano di tecnologia dell'informazione ingegneristica in cerca di lavoro, fornisce una guida utile ai cercatori di carriera nello sviluppo di software sulle domande e le soluzioni generali di programmazione software e fornisce le osservazioni dell'autore sugli errori comuni commessi dagli intervistati.

Conclusioni chiave da questo libro di interviste di lavoro di punta:

  • Gayle ha coperto quasi 150 domande sulla programmazione del software che sono generalmente coperte dagli intervistatori e ha cercato di fornire indicazioni su come dovrebbe essere redatta la soluzione ideale.
  • Esiste un approccio unico e ricercato per affrontare le difficili domande dell'algoritmo e come prendere decisioni in tali problemi.
  • Ha anche coperto questioni tecniche e comportamentali e l'approccio a tali domande.
  • In questo libro sono stati descritti anche errori comuni commessi da persone in cerca di lavoro e dietro le quinte del processo di intervista condotto presso Google, Facebook, ecc., Aiutando a comprendere la pratica del mondo reale e a preparare i candidati per tali lavori.
<>

# 2 - Capacità di colloquio di base

Waveland Press Inc., l'editore di Basic Interviewing Skills, ha fatto un meraviglioso tentativo con l'aiuto dell'autore Raymond L. Gorden di fornire un punto di vista di un intervistatore, come standardizzare e migliorare l'esperienza dell'intervista, sia per l'intervistatore che per l'intervistato.

Recensione del libro:

Mirando al processo dell'intervista dal punto dell'intervistatore, l'autore ha cercato di generare risultati positivi dal processo di intervista per l'intervistatore, identificando i fattori qualitativi richiesti per l'approccio graduale di un'intervista. Personalmente ritengo che l'osservazione dell'autore sulla codifica e decodifica delle informazioni (interpretare le informazioni condivise nel curriculum e condivise dall'intervistato) sia meravigliosa e ben studiata e osservata. Sicuramente aiuterà molti intervistatori a inquadrare il processo di intervista e ad ottenere il massimo da esso.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di colloqui di lavoro:

  • Un approccio graduale al processo di intervista, che include:
    • Formulare domande di intervista, motivazionali e più informative e precise.
    • Consegna delle domande in modo sano
    • Osservando gli intervistati
    • Valutazione delle informazioni, risposta (Codifica e decodifica delle informazioni)
  • Fornisce un modello da utilizzare in futuro per la crescita continua delle capacità di intervista. La maggior parte dell'attenzione in questo libro è data all'elaborazione delle informazioni, in modo migliore e standard per ottenere una maggiore interpretazione e output da tali informazioni.
<>

# 3- Come conquistare amici e influenzare le persone

Uno dei libri più vecchi ma più venduti di Dale Carnegie ha registrato oltre 30 milioni di vendite di libri in tutto il mondo. Pubblicato da Simon e Schuster , questo libro è apparso nella rivista Time Magazine 's the Most Influential Books nel 2011.

Recensione del libro:

Uno dei migliori libri di colloqui di lavoro su come venderti! Scritto originariamente nel 1937, la sua continua revisione lo ha reso rilevante anche nel mondo di oggi ed è stato visto come uno di quei libri che bisogna leggere prima di apparire nel processo di intervista.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di interviste di lavoro:

  • Tra le molte cose che imparerai da questo miglior libro sui colloqui di lavoro, vorrei evidenziare i seguenti punti chiave inclusi nei libri, che ti aiuteranno a decidere come questo libro ti aiuterà.
    • Aprire e aumentare la tua zona di comfort
    • Leggere le espressioni di un'altra persona e fare una persona più comprensiva e un oratore migliore
    • Come aumentare l'influenza e come vedere dal punto di vista di un'altra persona, per comprendere meglio la situazione e per un'efficace diffusione delle emozioni
<>

# 4 - Successo nell'intervista

Linguaggio molto semplice per spiegare il processo dell'intervista, tecniche per decifrarlo è ciò che ha reso Success in Interview , scritto da Anand Ganguly e pubblicato da RPH , uno dei libri preferiti tra gli intervistati.

Recensione del libro:

Un modo semplice ma efficace per spiegare le tecniche da adottare nel processo di intervista è quello che noterà un lettore. La descrizione diretta e precisa di ciò che un intervistato dovrebbe o non dovrebbe fare, comprese le qualità che dovresti affinare prima di apparire per un'intervista è ciò che un lettore dovrebbe aspettarsi da questo libro.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di interviste di lavoro:

  • Breve conoscenza del processo di intervista e dei diversi scenari di un'intervista, come condotto nel mondo reale.
  • Tecniche per conquistare l'intervista
  • Come affrontare la paura e il nervosismo, quando ci si prepara e ci si presenta per un colloquio
<>

# 5 - L'arte dell'intervista: le risposte perfette a ogni domanda dell'intervista:

Scritto da James Storey , questo è uno dei libri di interviste di lavoro da leggere per tutti i tipi di intervistati, compresi quelli per la prima volta e anche per coloro che cercano un cambiamento di carriera. Questo miglior libro sui colloqui di lavoro copre tutto, dalle domande e risposte del colloquio a colloqui, curriculum, suggerimenti per i colloqui. Inoltre, scompone l'arte dell'intervista in colloqui motivazionali e colloqui di lavoro.

Recensione del libro:

Aiutandoti a prepararti per un colloquio, ti fornisce anche informazioni privilegiate su come l'intervistatore ti vede e cosa si aspetta da te. Spiegato con le storie, ottieni suggerimenti e strategie per preparare i colloqui e anche tentativi di affrontare la paura, il nervosismo e altri sentimenti emotivi in ​​eccesso. Molti studenti MBA preferiscono questo libro prima di apparire per interviste personali e sessioni di discussione di gruppo di aziende e università.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di interviste di lavoro:

  • Include domande e strategie comuni e suggerimenti su come rispondere in modo inefficace e attraente.
  • Aiuta ad analizzare te stesso, che secondo l'opinione dell'autore, è il modo migliore per inquadrare le risposte e presentarle agli intervistatori per farli ascoltare e desiderare di assumerti o ammetterti.
  • Non solo chi cerca lavoro per la prima volta, ma anche chi cambia carriera può leggere questo libro su come identificare i punti di forza acquisiti dai lavori precedenti e presentarsi o addirittura vendersi sul mercato.
  • Aggiornare il tuo curriculum, lucidare le scarpe, stirare il vestito e altri compiti di routine, ma presentati in un approccio molto diverso.
<>

# 6 - 60 secondi e sei assunto!

Scritto da Robin Ryan ,  . Robin Ryan è l'autore di altri 7 libri di consulenza sulla carriera di successo ed è stato riconosciuto da ABC News, The New York Times, The Wall Street Journal e da altri media di fama.

Recensione del libro:

Robin, il massimo esperto di ricerca di lavoro in America, ti ha aiutato attraverso questo libro su come assumerti la responsabilità ed essere il cracker delle interviste e ottenere ciò che desideri. Ricco di indicazioni molto perspicaci e dettagliate ti aiuterà sicuramente ad avere successo. Anche se provi a cercare il nome di questo libro di Google, ciò che apparirà per primo nei risultati è la sua recensione da varie riviste e giornali e riviste. Il modo semplice e veloce dell'autore di spiegare le cose ti darà il risultato più facile e massimo di questo libro.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di interviste di lavoro:

  • Cosa puoi ottenere da questo fantastico libro sui colloqui di lavoro -
    • Alcune tecniche uniche e basate sull'osservazione dell'autore come "l'agenda in 5 punti", "Come vendere in 60 secondi", ecc.
    • La maggior parte delle domande dell'intervista e dei modi per rispondere, dopo aver costruito il proprio rapporto di analisi e valutato dalla scala di misura dell'autore.
    • Alcune trappole che devi evitare
    • Abilità e tecniche di negoziazione per ottenere i massimi risultati dalla situazione e ottenere anche ciò che desideri.
<>

# 7 - Colloquio

Scritto da Jack Gray

Recensione del libro:

Coprendo uno dei recenti sviluppi dell'intervista e della procedura di selezione, ovvero le interviste telefoniche, l'autore ha afferrato tutte le domande e le risposte chiave in interviste personali e interviste telefoniche.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di interviste di lavoro:

  • Cosa puoi ottenere da questo miglior libro di colloqui di lavoro -
    • Modalità di apparire durante l'intervista
    • Formato dell'intervista telefonica, che copre domande e risposte
    • Domande da porre prima di rispondere a un'offerta
    • 37 modi per gestire la tua fiducia nei colloqui di lavoro
<>

# 8 - Intervista come un capo

Scritto da Hans Van Nas , la sua prima e unica edizione è stata pubblicata nel luglio 2014 da Simon & Schubert.

Recensione del libro:

Prima di tutto, ciò che può essere degno di nota di questo libro è la sua copertura abbastanza semplice e dettagliata degli argomenti relativi all'intervista, incluso subito prima della preparazione dell'intervista, cosa fare e cosa non fare quando si presenta alla destinazione dell'intervista. Prendendo le basi, l'autore ti porterà nel mondo immaginario della procedura di selezione in cui puoi iniziare a giudicare cosa devi fare e come può andare un colloquio ideale. Il risultato è una spinta alla tua fiducia e un vantaggio alle tue capacità di negoziazione quando si tratta di quello che era il tuo stipendio nell'ultimo lavoro! Analizzando te stesso e infatti, in certi momenti, potresti rimanere senza parole quando l'autore inizia a sottolineare le insidie ​​come ha notato in molte storie di interviste accadute nel mondo reale.

Conclusioni chiave da questo miglior libro di interviste di lavoro:

  • Cosa puoi ottenere da questo miglior libro di colloqui di lavoro -
    • Riprendi la stesura
    • Argomenti dettagliati e vari su come presentarsi per un colloquio, quando e come negoziare i termini di stipendio
    • Errori che devi evitare quando ti presenti davanti al pannello dei colloqui
<>

Altri libri che potrebbero piacerti

  • Libro degli investimenti
  • Libri di consulenza
  • Migliori libri di gestione
  • Miglior libro di affari

INFORMATIVA SU AMAZON ASSOCIATE

WallStreetMojo è un partecipante al programma di affiliazione Amazon Services LLC, un programma pubblicitario affiliato progettato per fornire ai siti un mezzo per guadagnare commissioni pubblicitarie facendo pubblicità e collegandosi ad amazon.com